Dos 14 milhões e 400 mil brasileiros com algum tipo de deficiência, apenas cerca de 550 mil estão no mercado de trabalho formal. Ou seja, só 7,3% das pessoas com deficiência têm emprego com carteira assinada, segundo o IBGE.

A Lei de Cotas obriga empresas com mais de 100 funcionários a destinarem de 2% a 5% das vagas a pessoas com deficiência, mas apenas metade cumpre a legislação.

A exclusão começa antes mesmo do primeiro emprego. Dados do IBGE mostram que 63% das pessoas com deficiência com mais de 25 anos não concluíram o ensino fundamental, e apenas 7,4% chegaram ao ensino superior.

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