Pessoas com deficiência intelectual enfrentam mais dificuldades para conseguir emprego do que aquelas com limitações físicas.

Apesar da Lei de Cotas, que obriga empresas a reservarem entre 2% e 5% das vagas para o grupo, a maioria das contratações ocorre apenas por exigência legal. Atualmente, pessoas com deficiência representam apenas 1% dos trabalhadores formais no país.

Devido a isso, para incentivar a contratação, o Instituto Jô Clemente lançou a campanha "O Talento Não Tem Rótulo. Inclua".

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